Implantado o Modelo de Gestão de Pessoas por Competências no TRT/MS

Foi oficialmente implantado no Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região o Modelo de Gestão de Pessoas por Competências, com base nas diretrizes do Conselho Nacional de Justiça, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho e do Tribunal de Contas da União. A solenidade que marcou o lançamento foi realizada ontem (18) na sede do TRT/MS, em Campo Grande.

O Presidente do Tribunal, Des. Francisco das C. Lima Filho, afirmou, ao abrir o evento, que a sociedade exige de todos os agentes públicos, presteza, eficiência e ética no desempenho de diversos setores. "A proposição de reestruturação administrativa que criou o Núcleo de Gestão de Pessoas tem como principal objetivo tornar realidade o ideal e o dever de Gestão por Competência".

O Presidente agradeceu ao Tribunal Regional do Trabalho da 14ª, na pessoa do Presidente do Regional, Des. Ilson Alves Pequeno, e do Vice-Presidente, Des. Francisco Cruz, presentes na cerimônia, pela generosidade e por se proporem a dividir "seus conhecimentos e experiências sobre esta importante forma de agir".

O TRT/14 será o principal parceiro na implantação. Na ocasião, foi assinado pelos Presidentes de ambos os Tribunais o Convênio nº 10/2014, com prazo de vigência de 60 meses, que tem como objetivo a parceria institucional, visando a troca de experiências para promover a implantação do projeto, além do desenvolvimento de software avaliativo.

Em seguida, o Des. Ilson Alves Pequeno apresentou o tema "Modelo de Gestão de Pessoas por competências" e abordou questões como a necessidade de mudança no pensamento interno e capacitação de servidores para o bom desenvolvimento do Modelo, baseado na experiência no Tribunal que preside.

Na parte da tarde foi realizada a Oficina de Gestão por Competências, que reuniu gestores de diversas unidades do Tribunal.

Foi lançado também o Programa de Preparação para Aposentadoria do Tribunal, desenvolvido pelo Núcleo de Gestão de Pessoas com o objetivo de preparar magistrados e servidores para a aposentadoria, com orientações sobre temas que possibilitem a manutenção da qualidade de vida.

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